公益財団法人東京都都市づくり公社
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16坂田 職員同士も仲が良いですよね。課題を解決するためにチームでフォローし合いながら取り組みますし。私はこれまで、他の職員と協力し合うことで目標を達成してきました。仕事が行き詰まったとしても、チームで打開策を考え乗り越えることができました。永田 もちろん強制参加ではありませんが、部活動も結構盛んです。サッカー部や野球部は頑張って活動していますよね。守田 私も中途入社ですが、公社は本当に働きやすい環境です。土日もしっかり休めますし、飲み会などに半強制的に参加させられることもありません。坂田 私は幼い子どもが二人いて子育て中なのですが、プライベートの時間をしっかり確保できる分、男性でも育児にきちんと参加できます。土日だけでなく、平日でも子どもと過ごす時間をしっかり確保できますから。それに、子どもの体調が悪くなったときには急遽休暇を取得させていただいたこともありました。男性でも育児休暇を取得することができるので、公社は子育てとの両立はしやすいですね。永田 そうですね。公社は、民間と公務員の両方の良いところを併せ持っている気がします。坂田 チューター制度により、新入社員が安心して業務に取り組める環境がより整ってきていますよね。新人研修もしっかりありますし。守田 近年は公社全体で業務改善運動にも取り組んでいるので、以前よりさらに働きやすい環境にもなっています。和野内 新型コロナウイルスの感染拡大を受けて在宅勤務にも対応しましたし、時代の変化に応じて公社の働き方も変化してきますよね。「なにがあっても出社しろ」みたいなのは公社では絶対にありません(笑)。永田 事業内容の変化で言えば、新規事業にも近年は積極的に挑戦していますし、多摩地区以外の自治体とのお仕事も増えてきています。既存の事業は継続しながらも公社の事業領域は広がってきていますし、これからも拡大していくと思います。守田 ぜひ公社に入って、新しい視点をもたらしてほしいですね。時代が大きく変化しているので、公社も新しい考え方を積極的に取り入れていくべきですから。和野内 新入社員には失敗を恐れずに、積極的にさまざまな業務に挑戦してほしいです。そうすることで貴重な経験をたくさん積めますから。例え失敗しても、先輩たちがフォローしてくれるので大丈夫です。坂田 公社では積極的に仕事を任せてもらえますし、仕事で悩んだとしても先輩職員と協力し、仕事を遂行することができます。私は職員全員が積極的に業務に取り組み、仕事を楽しむこともできる環境をつくっていきたいとも思っています。これから入社する方もぜひ一緒に、より良い環境づくりをしていきましょう。永田 これから入社する方は、先輩たちが苦労して業務改善をしたところに入社できるので、とてもお得です(笑)。業務は効率化されていますし、設備や備品なども含めて環境もさらに良くなりました。それに、みなさんがこれまでに学んだことや経験したことは、公社の仕事の意外なところで活かせるものです。公社への入社をお待ちしています!入社以来の公社の変化を感じることは?最後に、学生へのメッセージを

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